2010年05月10日

今年も全国各地で、新入社員研修を担当。

例年のことですが、今年も新入社員の研修を担当する機会がありました。4月は、通常の企業研修もあり、忙しい月でした。尼崎の三菱電機や名古屋での日立の子会社、四日市のJSR,東京の東レ・ダウコーニングなどです。フレッシュな新入社員と触れ合う機会があり、私もフレッシュな気持ちになりました。

今年の新入社員は、非常に素晴らしい個性的な、それでいて、まとまりもある感じで、グレードの高さを感じました。ロジカル・ライティングや、マナー、ロジカル・コミュニケーションなどがテーマだったのですが、積極的に取り組む姿勢も非常に印象に残りました。

私は、大手の証券会社グループに10年以上勤務していたことがあり、大企業の雰囲気が好きです。独立して、だいぶ月日が経ち、まったく違う環境になりましたが、このように、ときどきですが、大企業の雰囲気を味わえる機会を大変嬉しく思っています。非常に楽しいです。

若者の教育をしていると、我々の使命であると感じます。これからの日本を背負う若者に、我々が経験してきたことなどを伝える義務があると思います。世の中の様々な問題の根っこに、教育があると思います。教育が良ければ、起こらなくてもいい問題があるような気がします。一人の力は弱いですが、自分のできる範囲で、これからも教育に携わって行きたいと思っています。

写真は、四日市のJSRでの新入社員研修です。

JSR1



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